料金案内
当事務所では、顧問契約をはじめ、助成金申請、就業規則の作成、
採用支援、人事評価制度、経営伴走など幅広い支援を行っております。
ご依頼内容に応じて、柔軟にお見積もりいたします。
1. 顧問契約（月額・税抜）
| 従業員数 | 顧問契約 | 相談のみ | 給与計算 |
|---|---|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 | 15,000円 | 10,000円 |
| 5～9人 | 30,000円 | 20,000円 | 15,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 | 27,000円 | 20,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 | 33,000円 | 25,000円 |
| 30～39人 | 60,000円 | 40,000円 | 30,000円 |
| 40～49人 | 70,000円 | 50,000円 | 35,000円 |
| 50人以上 | 個別見積り | ||
※人員には事業主・役員も含みます。
※「相談のみ」には書類提出・申請業務は含まれません。
※給与計算は相談契約とセットでお引き受けします。
2. 助成金申請
社労士が扱える範囲に限定されます。就業規則の作成・変更は別料金です。
- 通常：受給額の25%
- 顧問契約あり：受給額の15%
- 相談のみ契約：受給額の20%
※申請中止時も受給見込額の25%を請求する場合があります。
※賃金台帳が必要な助成金は顧問契約中のみ対応いたします。
3. 就業規則の作成・変更（料金は就業規則の内容（打ち合わせ回数等）により変更します。）
- 新規作成：300,000円
- 顧問契約中：150,000円
- 相談のみ契約：200,000円
- 変更：100,000～250,000円（内容により応相談）
4. 自社求人サイト構築（3〜12か月契約）
- 初期構築費：150,000円（2職種まで）
※3職種目以降：+50,000円 - 月額使用料：50,000円／月
- 3か月契約合計例：300,000円
- 6か月契約合計例：450,000円
5. 人事評価制度設計（12か月契約）
- 月額：50,000円／月
- 社長の理想の働き方を反映した評価制度を構築します。
6. 経営伴走支援
- 原則：1年契約（継続可）
- ライトプラン 月額：80.000円/月
- 月1回の電話ミーティング メール相談：5件まで/月
- スタンダードプラン 月額：150.000円/月
- 月1回の訪問ミーティング メール相談：無制限
- プレミアムプラン 月額：300.000円/月
- 月2回の訪問ミーティング メール相談：無制限 経営会議への参加 緊急時の臨時訪問
- 社長の夢や課題に寄り添い、
事業計画の作成・アクションプラン・定例面談などを通じて実現をサポートします。
※上記金額はすべて源泉所得税前・消費税別です。
請求金額＝契約金額 − 源泉所得税（10.21%）＋ 消費税（10%）